老师作为教育的核心要素，是教育活动之中不可或缺的＂灵魂＂。现如今，老师的含义已不再那般＂狭义＂，除去基础教育之中负责传道受业解惑的老师之外，考研留学授课的老师、公务员、事业编考课程中的老师以及各种社会性课程中的老师，全都是老师的一份子。也正因如此，中公教育才把师资放在教育的第一位，多年来始终坚持着名师路线，致力于为学员们请来专业、优秀的师资队伍。
以教学质量为核心，始终坚持名师路线
在学生们的心中，中公教育的老师们个个都非常有魅力。这些老师送走了一批又一批考研上岸的学员，陪伴他们度过人生里最重要的一段路。直至今日，他们的“教学事迹”依然在被学生们广为传播、推荐。而中公教育的老师们之所以深受学员们的欢迎，与中公教育始终以对师资队伍的重视程度有着直接关系。实际上，自创立初，中公教育便强调以教学质量为核心，始终坚持名师路线，希望通过互联网与科技的力量把优秀名师的优质课程进行最为广泛的传播和推广，同时在将名师课程产能放大之时，也可以帮助中国教育行业均衡发展。
名师出高徒，取得优异品牌效果
正所谓“名师出高徒”，一路走来，中公教育通过名师效应取得了优异的品牌效果。如今，中公教育推出的语言、IT、建工、医考、专升本等各领域业务都处于快速发展期，而这一切也都离不开中公教育师资队伍的努力。
提升师资水平，注重教师个性化发展
当然，在现阶段优秀师资力量的基础之上，中公教育依旧在致力于提升师资水平。在择选行业名师之时，中公教育还十分注重线下师资力量的建设和培养，近年来，中公教育通过各种培训计划培育了诸多高水平的主讲老师，有完整的教师评级体系，界定老师的教学水平；在多元的授课渠道，以锻炼老师的授课能力；还有对教案和教学模板的要求，让老师可以系统性培训等等。此外，中公教育还持续通过内部分享沟通会、培训、赛课竞赛等各类形式活动，将对老师的培养内容体现在点滴的日常之中，在提升教师的综合素质过程中，尊重教师特长，提升教师的个性化发展。
未来，中公教育也将进一步提升师资水平、提升教学质量和学生的学习体验，从而为学习者提供更好的学习体验。总之，十分期待中公教育之后又将会如何演绎新的教育传奇。